社会福祉士 正規職員
- 高齢者向けサービス事業所
- 賞与有
- 週休2日制
少子高齢化が進む中、社会福祉施設の果たすべき役割がさらに大きくなっています。これらのニーズに応えられる心豊かで、明るく意欲のある方々の応募をお待ちしています。
Recruit
採用情報
Interview 先輩インタビュー
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「あぁ楽しかった」「うれしかった」とご利用者に思ってもらえるようなケアを1つでも多くしていきたい。デイサービスセンター 静華苑副主任・社会福祉士・介護福祉士2001年4月
主な仕事内容
- 入浴介助・食事介助・排泄介助
- レクリエーション・行事
- 送迎（車での送り迎えもします）・その他事務
- 福祉関連の業種で仕事をしようと思ったきっかけやエピソードを教えてください。
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姉が看護の学校に行っていたので福祉の方に興味をもちました。高齢化を考えると就職には困らないのではと考えました。
- 社会福祉法人慶徳会を志望した理由を教えてください 。
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学生時代アルバイトしていた介護老人保健施設の方から「いま、うちでは介護職は募集していないが、慶徳会では募集しているよ」と聞いたのがきっかけです。
- 現在の仕事の内容は？
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入浴・食事・排泄等の介助、日直業務、スタッフ間の業務分担の調整などです。
- 今の仕事の魅力、やりがいを教えてください。
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自分が関わったご利用者に喜んでもらえたり、感謝の言葉をいただけたとき、この仕事をやってよかったと感じます。
- 社会福祉法人慶徳会に入ってよかったと思うこは何ですか？
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結婚や出産など、その時々の生活状況に合わせて仕事をさせてもらえたのでとても助かりました。尊敬できる職場の先輩や仲間がいたので色々学ばせてもらえました。
- 将来の目標を教えてください。
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「あぁ楽しかった」「うれしかった」とご利用者に思ってもらえるようなケアを1つでも多くしていきたいです。また、新しいことにも挑戦して少しずつでもスキルアップしていけたらなぁと思います。
現在就職活動中の方へメッセージを！
福祉や介護の仕事は、大変な仕事ではあるけれど関わりの中で学ぶことも多くやりがいもあります。人と関わるのが苦手だったり、介護の仕事が初めてでも大丈夫！興味があればぜひ一緒にやりましょう！！お待ちしています。Keitokukai 法人概要
慶徳会は1931（昭和6）年に茨木市内の浄土真宗「慶徳寺」ご住職夫妻が「農繁期の託児所」を開設したことが始まりです。現在では高齢者施設、障がい者施設、児童養護施設など15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、約40の地域の福祉事業に取り組んでいます。
仏教精神を基盤とする法人の理念「お互いに生かされていることを喜び感謝すると共に時代に即応した福祉を希求する」のもと、ご利用者の心のよりどころを大切にし、心豊かで夢のある事業運営に職員一同、精一杯努めています。
Welfare・Training 福利厚生・研修制度
慶徳会職員互助会について
慶徳会では職員の親睦と福利厚生の増進を目的に、職員互助会が懇親会や親睦旅行など様々な活動を行っています。
慶徳会には、多くの施設・事業所があり、たくさんの職員が働いています。職場が異なると普段はなかなか交流を図る機会がありませんが、互助会の活動を通じてみんなが一緒に食べて・飲んで・遊んで・笑って、楽しい時間を共有しながら自然と交流を深めることができます。職員の資質向上のための研修会も実施しております。
時には仕事での悩みを打ち明けたり、他職種の人と語り合ったりと働く中でもリフレッシュできる場として多くの職員が参加しています。
研修奨学金・助成金制度
・法人主催介護職員初任者養成講座奨学金制度
・法人主催介護職員実務者研修助成金制度
・ケアマネ継続認定講習受講奨励金制度
・認知症実践者研修・リーダー研修等受講費用法人負担
慶弔関係
・特別休暇あり
・慶弔見舞金等あり（法人・大阪民間社会福祉事業従業者共済会一般給付金事業※）
退職金関係
・大阪民間社会福祉事業従業者共済会退職金給付事業（※）
・社会福祉施設職員等退職手当共済制度（措置施設）
その他福利厚生
・大阪民間社会福祉事業従業者共済会による福利厚生事業（※）
（助成事業・リフレッシュ事業等）
※大阪民間社会福祉事業従業者共済会の詳しい情報は下記URLでご確認下さい。
研修制度
高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童養護施設と各施設ごとに、個人の経験年数やキャリアに合わせて「スキルアップ研修」「人権研修」などの項目を分けて受講計画を立て、研修によるスキルアップに努めています。
■高齢者福祉施設関係
■障がい者福祉施設関係
■児童養護施設関係
